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「面接を何社受けても採用されない……」
「面接になるとうまく話せず、自分の良さを伝えられない」
「書類選考は通るのに、面接で落ちてしまう」
仕事を探していると、このような悩みを抱えることがあります。
不採用が続くと、「自分には能力がないのではないか」「どこにも採用してもらえないのではないか」と自信をなくしてしまう方もいるでしょう。
しかし、面接がうまくいかないからといって、あなたに魅力がないというわけではありません。
面接では、受け答えの仕方や事前準備、企業との相性など、さまざまな要素が関係します。
今回は、面接がうまくいかない人に見られる特徴と、採用に近づくために見直したいポイントを解説します。
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面接でよく聞かれる質問の一つが「なぜ当社を志望したのですか？」です。
このとき、「家から近いから」「給料がよかったから」「何となく興味があったから」といった理由だけでは、仕事への意欲が十分に伝わらない場合があります。
もちろん、通勤距離や給与は大切な条件です。無理に立派な志望動機を作る必要はありません。
大切なのは、その仕事に興味を持った理由や、入社後にどのように働きたいかを自分の言葉で伝えることです。
例えば、「通勤しやすいことに加え、これまでの接客経験を活かして、お客様に喜んでもらえる仕事がしたいと考えました」と伝えれば、志望理由がより具体的になります。
緊張すると、沈黙を避けようとして話が長くなってしまうことがあります。
しかし、話が長くなると、面接官が知りたいポイントが伝わりにくくなる場合があります。
おすすめは、最初に結論を伝え、その後に理由や具体例を加えることです。
例えば、「私の強みは、決められたことを継続できる点です」と結論を伝えてから、仕事で工夫した経験を説明すると、話が整理されます。
完璧に話す必要はありません。相手が理解しやすい伝え方を意識しましょう。
転職面接では、前職を辞めた理由を聞かれることがよくあります。
人間関係や給与、労働時間などが退職のきっかけになることは珍しくありません。
ただし、前職への不満だけを伝えると、面接官が「入社後も同じ理由で辞めてしまうのではないか」と心配する可能性があります。
大切なのは、退職理由だけで終わらせず、今後どう働きたいのかを伝えることです。
例えば、「前職では勤務時間の都合で長く働き続けることが難しかったため、今後は生活と両立しながら、腰を据えて働ける環境を探しています」といった伝え方が考えられます。
事実を隠す必要はありません。これからの働き方につながる説明を意識しましょう。
面接前に企業の仕事内容や募集条件を確認していないと、質問に答えにくくなったり、入社後のイメージが曖昧になったりします。
事前に確認しておきたいのは、次のような点です。
・どのような商品やサービスを扱っているのか
・入社後に担当する仕事は何か
・求人票に記載されている勤務条件は何か
・自分の経験や希望をどのように活かせそうか
すべてを暗記する必要はありません。仕事内容を理解し、自分がそこで働く姿をイメージしておくだけでも、受け答えに落ち着きが生まれます。
不採用が続いたとき、次の企業を受けることだけに意識が向いてしまう方もいます。
しかし、面接後に少し振り返ることで、改善点が見つかる場合があります。
例えば、「質問の意図を理解できていたか」「自分の経験を具体的に話せたか」「仕事内容や条件について確認できたか」などです。
ただし、不採用の理由は企業側の採用基準や他の応募者との比較など、自分では分からない事情もあります。
すべてを自分の責任だと考える必要はありません。改善できる点だけを整理し、次の面接に活かしましょう。
面接が苦手な方の中には、緊張して頭が真っ白になってしまう方もいます。
そのような場合は、回答を一字一句暗記するよりも、よく聞かれる質問について「伝えたい要点」を整理しておくことがおすすめです。
特に、次の3つは事前に考えておきましょう。
・自分の強みや、これまでの仕事で経験したこと
・転職や退職を考えた理由
・応募した仕事を選んだ理由
家族や知人に聞いてもらったり、声に出して練習したりするのも効果的です。
また、質問の意味が分からないときは、無理に答えず「もう少し詳しく教えていただけますか」と確認しても構いません。
面接は、企業が応募者を評価する場であると同時に、応募者が仕事内容や職場環境を確認する場でもあります。
岐阜で仕事を探している方の中にも、面接に苦手意識を持っている方や、不採用が続いて自信をなくしている方がいらっしゃると思います。
そのようなときは、応募先を増やすだけでなく、これまでの仕事探しを一度振り返ってみることも大切です。
自分では気づかなかった強みや、応募先との相性、伝え方の改善点が見つかるかもしれません。
お仕事Bankでは、岐阜で仕事を探している方に向けて、希望や経験を伺いながら仕事探しをサポートしています。
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「面接がうまくいかない」「自分に合う仕事が分からない」「何をアピールすればよいか分からない」という方も、まずは自分の経験や希望を整理することから始めてみませんか。
面接がうまくいかない人には、志望動機が曖昧になっている、話が長くなりすぎる、企業研究が不足しているなどの特徴が見られることがあります。
しかし、不採用が続いたからといって、自分の価値まで否定する必要はありません。
大切なのは、改善できる点を一つずつ見つけ、次の面接に活かすことです。
焦らずに自分の強みや希望を整理し、自分に合った仕事を探していきましょう。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしております。
株式会社人材Bank 代表取締役社長 渡邉賢司
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